Tras 25 meses de negociaciones, se ha alcanzado un preacuerdo entre la patronal del sector hostelero integrada por la Asociación de Hostelería de Navarra y la Asociación Navarra de Pequeña Empresa de Hostelería ANAPEH y los sindicatos UGT y CCOO, para el nuevo convenio de hostelería de Navarra que regula las condiciones laborales de más de 16.000 trabajadores del sector.
El preacuerdo contempla una vigencia de tres años, 2015, 2016 y 2017, con una subida salarial del 2% para el 2016 y el 1,5% para el 2017. También se mejoran los permisos retribuidos en la asistencia a consulta médica, parto múltiple y acumulación por lactancia.
El texto definitivo se aplica desde el 14 de junio del 2017, fecha en la que se publicó en el BON.