Se trata de una iniciativa enfocada a solucionar en la medida de lo posible los problemas del sector para la contratación de personal mediante una acción socialmente responsable.
La pandemia ha traído cambios, entre otros el traslado de actividad de muchas personas que antes de marzo de 2020 trabajaban en hostelería y a los que los cierres y restricciones les hicieron cambiar de actividad. Un traslado que en muchos casos es definitivo y que viene a agravar la dificultad de encontrar personas trabajadoras, un problema que ya sucedía antes y que ahora se ha intensificado.
Por esta razón, ANAPEH está trabajando junto con la CEN y la Consejería de Derechos Sociales y Empleo de Gobierno de Navarra para incorporar personas trabajadoras que se encuentran en este momento percibiendo la Renta Garantizada.
Navarra cuenta en este momento con 32.000 personas en situación de desempleo y otras 40.000 percibiendo la Renta Garantizada. Las personas que pertenecen al primer grupo, inscritas como demandantes de empleo, son accesibles para las empresas que quieran contratar a través del Portal de Empleo de Navarra, mediante la publicación de una oferta de trabajo; un servicio que se ofrece desde ANAPEH para empresas asociadas y que tiene muy buena acogida entre los demandantes de un puesto de trabajo.
En cuanto al grupo que percibe la Renta Garantizada, el Gobierno de Navarra tiene identificadas a 7.988 personas disponibles para incorporarse al mercado laboral, de las que 1.768 son trabajadoras de hostelería que por diferentes circunstancias perciben la prestación. La colaboración con CEN y con la Consejería permite que ANAPEH disponga de información sobre qué tipo de empleo buscan, cuál fue su empleo anterior y las diferentes zonas de Navarra donde se ubican.
La idea que se persigue con esta colaboración es crear una bolsa de empresas “socialmente responsables” dispuestas a contratar personas beneficiarias de la renta Garantizada. Las empresas que deseen formar parte de la “bolsa” pueden enviar un correo electrónico a anapeh@ycestudiocreativo.es/anapeh/.
Es importante indicar que no es preciso que ahora mismo tengan necesidad de contratar, se trata de identificar a quienes suelen tener problemas para encontrar personas trabajadoras en su actividad a lo largo del año.
El Gobierno de Navarra, por su parte, creará un sello específico para estas empresas, que se identificarán como socialmente responsables.
Sektoreak langileak kontratatzeko dituen arazoak, ahal den neurrian, sozialki arduratsua den ekintza baten bidez konpontzera bideratutako ekimena da.
Pandemiak aldaketak ekarri ditu, besteak beste, 2020ko martxoa baino lehen ostalaritzan lan egiten zuten eta itxierek eta murrizketek pertsona askoren jarduera aldatuz. Lekualdaketa hori, kasu askotan, behin betikoa da, eta langileak aurkitzeko zailtasuna areagotzen du. Lehen ere gertatzen zen arazo hori, eta orain areagotu egin da.
Hori dela eta, ANAPEH lanean ari da CENekin eta Nafarroako Gobernuko Gizarte Eskubide eta Enplegu Sailarekin, une honetan Errenta Bermatua jasotzen ari diren langileak hartzeko.
Nafarroan 32.000 pertsona langabezian daude eta beste 40.000 Errenta Bermatua jasotzen dute. Lehen taldeko pertsonak, enplegu eskatzaile gisa izena emanda daudenak, Nafarroako Enplegu Atariaren bidez kontratatu nahi duten enpresentzat eskuragarri daude, lan eskaintza bat argitaratuz. Zerbitzu hori ANAPEHek eskaintzen du enpresa elkartuentzat, eta oso harrera ona du lanpostu baten eskatzaileen artean.
Errenta Bermatua jasotzen duen taldeari dagokionez, Nafarroako Gobernuak lan merkatuan sartzeko prest dauden 7.988 pertsona identifikatu ditu, eta horietatik 1.768 ostalaritzako langileak dira, hainbat arrazoirengatik prestazioa jasotzen dutenak. CENekin eta Sailarekin lankidetzan aritzeak aukera ematen du ANAPEHek informazioa izan dezan bilatzen duten enplegu motari buruz, aurretik zuten enpleguari buruz eta kokatzen diren Nafarroako zonaldeei buruz.
Lankidetza horren bidez, enpresa “sozialki arduratsuen” poltsa bat sortu nahi da Errenta Bermatuaren onuradunak kontratatzeko prest daudenekin. “Poltsan” parte hartu nahi duten enpresek mezu elektroniko bat bidal dezakete anapeh@ycestudiocreativo.es/anapeh/ helbidera.
Garrantzitsua da adieraztea ez dela beharrezkoa une honetan kontratatzeko beharrik izatea, urtean zehar beren jardueran langileak aurkitzeko arazoak izaten dituztenak identifikatzea baita helburua.
Nafarroako Gobernuak, bestalde, zigilu berezi bat sortuko du enpresa horientzat, eta sozialki arduratsu gisa identifikatuko dira.
