Dieciséis personas culminan con éxito el programa de “Arraigo por Formación”

El grupo completo de personas migrantes que ha accedido al programa de Arraigo por Formación ha superado el curso de ayudante de cocina y se incorporará en breve a sus puestos de trabajo en establecimientos hosteleros asociados a ANAPEH.

Quince chicos y una chica, todos ellos de origen africano, han superado con éxito las clases de ayudantes de cocina en el programa de Arraigo por Formación puesto en marcha a iniciativa de ANAPEH, lo que significa que la totalidad de personas participantes ha sacado adelante este programa teórico/práctico que las habilita para incorporarse al mercado de trabajo. Han sido 188 horas de capacitación en las especialidades de cocina y restauración básica, preparación de aperitivos, trabajo en equipo  y clases de refuerzo de castellano específico para hostelería.

Tras la fase de estudios ha comenzado la de entrevistas con hosteleros y hosteleras navarras que van a contratar a estos nuevos profesionales, una acción coordinada por ANAPEH por la que se están materializando los contratos gracias a los cuales se incorporarán en breve a sus puestos de trabajo, donde continuarán formándose, esta vez en una cocina real.

ANAPEH quiere agradecer a todas las organizaciones, instituciones y personas que han formado parte de este proyecto, un programa para colaborar en la integración de personas migrantes, conectar oferta y demanda de empleo y favorecer tanto a las empresas que buscan personal como a las personas que quieren formar parte de nuestra sociedad con un trabajo digno. De hecho, su culminación ha supuesto para estas personas obtener, junto a su trabajo, una autorización de residencia, lo que los saca de la marginalidad y los integra en la sociedad.

Como ya se informó a mediados de mayo, ANAPEH propuso este programa a través de la CEN (Confederación de empresarios de Navarra). La suma a la iniciativa del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare; la Oficina de Extranjería de la Delegación del Gobierno; la Dirección General de Políticas Migratorias de Gobierno de Navarra; el departamento de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo, el departamento de Vivienda, Juventud y Políticas Migratorias y la colaboración del equipo de docentes de FC Formación Continua ha permitido su puesta en marcha.


Hamasei lagunek arrakastaz amaitu dute Prestakuntza Fisikoaren aldeko Errotze programa

Prestakuntza bidez Errotzeko programan sartu diren migratzaileen talde osoak sukaldaritzako laguntzaile ikastaroa gainditu du, eta laster hasiko da lanean ANAPEHri lotutako ostalaritza-establezimenduetan.

Hamabost mutilek eta neska batek, guztiak jatorri afrikarrekoak, arrakastaz gainditu dituzte sukaldaritzako laguntzaileen ikastaroa ANAPEHren ekimenez abian jarritako Prestakuntza bidezko Errotze programan. Horrek esan nahi du parte-hartzaile guztiek aurrera atera dutela lan-merkatuan sartzeko gaitzen dituen programa teoriko/praktiko hau. 188 orduko gaikuntza izan da sukaldaritzako eta oinarrizko sukaldaritzako espezialitateetan, aperitiboen prestakuntzan, talde-lanean eta ostalaritzarako gaztelania indartzeko berariazko klaseetan.

Azterlanen fasearen ondoren, profesional berri horiek kontratatuko dituzten Nafarroako ostalariekin elkarrizketak egiten hasi dira. Ekintza hori ANAPEHk koordinatzen du, eta, horren bidez, kontratuak gauzatzen ari dira. Kontratu horiei esker, laster hasiko dira lanean beren lanpostuetan, eta bertan jarraituko dute prestatzen, oraingoan benetako sukalde batean.

ANAPEHk eskerrak eman nahi dizkie proiektu honetan parte hartu duten erakunde, erakunde eta pertsona guztiei, migratzaileen integrazioan laguntzeko, enplegu-eskaintza eta -eskaria konektatzeko eta langileak bilatzen dituzten enpresei zein gure gizartean lan duina egin nahi duten pertsonei laguntzeko programa bat baita. Izan ere, horiek burutzeak pertsona horiei, beren lanarekin batera, bizileku-baimena lortzea ekarri die, eta horrek marjinaltasunetik atera eta gizartean integratzen ditu.

Maiatzaren erdialdean jakinarazi zen bezala, ANAPEHk programa hori proposatu zuen CENen bidez (Nafarroako Enpresarien Konfederazioa). Nafar Lansare ekimenari ,Gobernuaren Ordezkaritzako Atzerritarren Bulegoari, Nafarroako Gobernuko Migrazio Politiken Zuzendaritza Nagusiari, Gizarte Eskubideen, Gizarte Ekonomiaren eta Enpleguaren Departamentuari, Etxebizitza, Gazteria eta Migrazio Politiken Departamentuari eta Etengabeko Prestakuntzako irakasle-taldearen lankidetzari esker jarri da abian.

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