Se trata de dar visibilidad a un problema que se ha detectado en la zona pero que trasciende a todo el ámbito autonómico, de avanzar en convivencia e igualdad y desterrar comentarios sexistas, homófobos, clasistas, racistas y faltas de respeto al personal hostelero.
Desde ANAPEH junto con Navarra Zirkular seguiremos promoviendo la implantación de planes de circularidad en establecimientos hosteleros.
Aquí podrás ver el video.reportaje completo sobre el programa con el que ya varios han conseguido empleo en empresas hosteleras asociadas a ANAPEH.
Se confirman las tendencias de los años anteriores, con una mayor presencia de público al inicio de las fiestas, el aumento del botellón tras las salidas de las peñas y con el vermú como protagonista.
La hostelería juega un papel clave tanto en el ocio como en otras facetas que no se ven a simple vista, como favorecer una fiesta más sostenible con el uso de vasos reutilizables o los protocolos de actuación ante conductas y agresiones sexistas. Un sector profesional con el que la ciudad puede contar para conseguir que en la Fiesta reine la diversión y el buen ambiente.
Junto con CEN pretendemos, a través de esta encuesta, cuantificar las necesidades de empleo y cualificación de las empresas navarras para contribuir a la reducción del problema de la falta de profesionales en hostelería.
Su objetivo es responder a la demanda creciente del consumidor sobre el origen de los productos y fomentar este tipo de comercialización de circuitos cortos.
Se acercan los Sanfermines y este será el horario para la hostelería de Pamplona durante esos días.
El objetivo es ayudar a las empresas turísticas a descubrir nuevas herramientas innovadoras con sesiones prácticas y acercar empresas del sector.
3 weeks ago
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